盐城市冬泳协会 五年（2015-2019）发展规划
2016-12-19 15:24 盐城市冬泳协会
2015-2019年，是本协会成立后的第一个五年发展时期，是一个建章立制、扬帆起航，内打基础、外树形象的初创阶段，是本协会组织生涯的生命起点。为使本协会实现健康、有序和可持续发展，特制定本期发展规划如下：
一、指导思想：
在中国游泳协会的指导下，在市体育局、民政局的领导和监督下，贯彻落实全民健身理念和国家战略，切实推进我市冬泳和户外游泳运动快速、健康发展，努力把本协会打造成为具有上佳品牌资质、良好社会形象和较大影响力的社会组织，为建设“强富美高”新盐城作出积极贡献。
二、工作原则：
（一）以全民健身为立足，坚持把“群众性”放在第一位。要从“地方性、群众性”这一宗旨和特性出发，积极宣传和推行全民游泳健身理念，努力把“小众项目”办成大众的事业。
（二）用正能量凝聚冬泳力量，吸引社会各界、各地志同道合的爱好者加入到冬泳和户外游泳行列中来。通过立规矩、走正路、扬正气，培养和造就一大批“热爱协会，秉公办事，勇于奉献”的好会员。
（三）倡导安全游泳，确保不出事故。本着自愿、科学、安全的精神，引导会员在冬泳活动中既要注重其价值，又要防范风险。坚持警钟长鸣，不断提升大家防范风险的能力和水平。
（四）注重冬泳精神和文化的传播，不断推展和提升协会形象。抢占舆论制高点，运用各种传媒，为冬泳和户外游泳引亢高歌，让冬泳和户外游泳的精神和文化不断为全社会所知晓。
三、目标任务：
（一）主动围绕中国游泳协会、市“两局”年度工作意图和重点内容开展工作，力争成为中国游泳协会“优秀团体会员”和有关单项活动的表彰对象；跻身全市优秀社会组织行列。
（二）以元旦“全国冬泳日”、“7•16全民游泳健身周”、8月8日“全民健身日”、协会成立周年庆以及春节和严冬期间的酷寒天气等重要时令节点为抓手，组织开展群众性冬泳和户外游泳活动。
（三）创造条件，组织一到二次全省或全国性公开水域游泳比赛活动。
（四）注重冬泳队伍建设。既重数量又重质量，以宁缺毋滥的原则广泛吸纳会员，期末个人会员人数达到200-500人。
（五）积极开展并加强党建工作。成立基层党组织（小组或支部），发挥党员在协会中的先锋模范作用，并有计划地培养和吸纳会员中的先进成员加入党组织。
（六）按规定收好、管好、用好年度会费。有步骤、有重点地在水域、码头、护具、着装和健康体检等方面多为会员谋取福利，为会员和泳友健身创造必要的有利条件。
（七）加强对会员的游泳技能和水上应急救生培训。组建水上应急救生自愿者服务队。以广大中小学生为对象，开展以防溺水为主题的游泳安全教育宣讲活动。
（八）以中国游泳协会的《游泳》、《泳者》和《中国冬泳官网》以及本地的《盐阜大众报》、《盐城晚报》和《鹤鸣亭》等新闻媒体为平台，加大宣传力度，提高协会的知名度和影响力。
（九）加强文书档案管理。按时、按期、按规定接受并通过年检，期内成功创建为3A或更高A级的社会组织。
四、方法措施：
（一）把冬泳健身与适度的冬泳竞技结合起来。既要坚定不移地坚持健身性冬泳为主，也要适度发展一些竞技性冬泳。通过竞技冬泳，带动群众性健身冬泳的蓬勃发展。
（二）把本地游泳与外地比赛结合起来。坚持以泳会友、以泳联谊。积极组队参加全国、省冬泳锦标赛，并力所能及地取得好成绩。有选择和有重点地组织参与全国各地有代表性和影响力的冬泳和户外游泳赛事。
（三）把市区为主与市县联动结合起来。要充分利用市区充裕的游泳人才资源，积极发挥市区冬泳在全市冬泳中的示范引领作用。与此同时，带动各县（市、区）同步开展好冬泳和户外游泳活动。
（四）把制度架构与组织建设结合起来。按照《章程》要求，从实际出发，制订、完善一些有针对性、可行和可操作性的规章制度。同时，不断充实、加强理事会队伍建设。发现优秀人才，及时吸纳到管理队伍中来。
（五）把依章办事与因人制宜结合起来。坚持依章治会，严格制度管理，做到奖勤罚懒，吐故纳新。同时，从社会组织人员成分多样性的特点出发，激励大家铭记初心，协力同行，确保本协会走正道，扬正气，形象好，可持续。
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